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Chur, 29.
Juli 2016
KV-Lernende übernehmen den Bahnhof Thusis
Am 2. August 2016 eröffnet die Rhätische Bahn (RhB) in
Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungspartner login in Thusis den
Ausbildungsbahnhof «Junior Station». Thusis ist der erste Bahnhof in
Graubünden, welcher weitgehend von Lernenden geführt wird. Sechs
Lernende übernehmen die Verantwortung für den Verkauf und den
Bahnhofsbetrieb. Erfahrene RhB-Mitarbeitende unterstützen die
Lernenden, wenn Probleme oder Fragen auftauchen.
Am Bahnhof Thusis bedienen ab 2. August 2016 vorwiegend Lernende von
login Berufsbildung die RhB-Kundinnen und Kunden. Der Bahnhof Thusis
wird in eine «Junior Station» umgewandelt, die vor allem von
KV-Lernenden (Kaufleute öffentlicher Verkehr / KVöV) geführt wird.
Der RhB und login ist es ein Anliegen, den Lernenden Kompetenzen wie
Selbständigkeit, Verantwortung und Teamwork zu vermitteln. Dafür
sind die Junior Stations ein bewährtes Mittel.
In der «Junior Station» Thusis lernt der Nachwuchs alles, was es
braucht, um eine Verkaufsstelle der RhB zu betreiben: Kundinnen und
Kunden am Schalter beraten, Billette verkaufen,
Sitzplatzreservationen tätigen, Geld wechseln oder Reisegepäck
entgegennehmen. Gleichzeitig ist der Bahnhof auch die
Tourismusinformationsstelle in Thusis. Zu den Aufgaben hinter den
Kulissen zählen Dienstpläne erstellen, Kasse und Buchhaltung führen,
das Prospektwerbematerial bewirtschaften oder Schaufenster
gestalten. «Die Vielfalt der Kundenwünsche hier in Thusis bietet den
Lernenden die Möglichkeit, ihren beruflichen Rucksack mit
zahlreichen, wertvollen Erfahrungen zu füllen», ist Peter Knaus,
Leiter Region Ost von login Berufsbildung, vom Ausbildungsmodell
überzeugt. Die Lernenden erledigen somit das gesamte
Aufgabenspektrum einer Verkaufsstelle. Sie organisieren den
Tagesablauf weitgehend selbst, bringen neue Ideen in den
Berufsalltag ein und übernehmen somit noch mehr Verantwortung für
ihre Tätigkeit.
Die Lernenden werden von speziell ausgebildeten Coaches betreut. So
werden künftig in Thusis sechs Lernende angestellt sein. Diese
werden von einem «Chef Coach Junior Station» und weiteren
Berufsbildnern betreut und geführt. «Mit der Junior Station in
Thusis möchten wir die Attraktivität der RhB für Lernende weiter
steigern. Mit der Junior Station Thusis wird unsere nachhaltige
Berufsbildung weiter gestärkt, indem beruflich kompetente,
verantwortungsbewusste und verantwortungsbereite Nachwuchsleute
ausgebildet werden», so Andreas Bass Leiter Stab / HR und Mitglied
der Geschäftsleitung RhB.
Ein in der
Schweiz bewährtes Konzept
Hinter dem Ausbildungsbahnhof steht das Konzept «Lebensunternehmer»,
welches eine teamorientierte und selbstverantwortliche Lern- und
Ausbildungskultur zum Ziel hat. Dadurch können für den Arbeitsmarkt
verantwortungsvolle und selbstständige Mitarbeitende ausgebildet
werden. In der Schweiz werden elf solche «Junior Stations» an den
Bahnhöfen Sargans, Rheinfelden, Gossau, Wetzikon, Schlieren, Bülach,
Langenthal, Langnau, Vevey-Blonay, Morges und Mendrisio betrieben.
Lehrstellen bei
der RhB
Die Ausbildung von Lernenden ist der RhB ein grosses Anliegen. Die
RhB arbeitet seit 2007 in der Lernendenausbildung mit login, dem
professionellen Partner für Berufsbildung in der Welt des Verkehrs,
zusammen. Lernende absolvieren Ihren Einsatz bei der RhB, sind aber
bei login angestellt. Damit profitieren Sie von einer fundierten
Ausbildungsplanung zum einen, von fachlichem Know-How zum anderen.
Die RhB bietet derzeit in elf Berufen 114 Lehrstellen im ganzen
Kanton Graubünden an und ist damit eine der grössten Ausbildnerinnen
in Graubünden.
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